Coach emploi : postuler

600 journaux professionnels pour enrichir sa veille emploi

(2ème partie de l'article 50 journaux pour préparer sa recherche d'emploi)

Nous l'avons vu récemment, les possibilités de vous rapprocher d'un secteur géographique, d'en écouter le coeur, de ressentir son dynamisme, son énergie, de détecter les acteurs principaux, et autres influenceurs locaux passera par votre capacité à construire une veille pertinente axée autour de votre projet professionnel.

La liste de tous les journaux régionaux vous permettra de vous concentrer sur les zones de recherche active, et de créer une culture générale centrée sur l'activité économique de la région visée. En pleine mobilité géographique, vous construisez une démarche cohérente ne pouvant que renforcer votre impact en entretien... mais également votre motivation personnelle par l'accumulation d'informations validant votre désir de changement de région.

organiser sa veille professionnelle en ciblant les journaux spécialisés

Organiser sa veille par secteur d'activité

Une veille par secteur d'activité

Votre veille, au delà d'une recherche sémantique dans les pages économiques de la presse locale, peut s'organiser autour des journaux professionnels, une presse plus confidentielle, très spécifique et totalement orientée vers la mise en avant des derniers évènements liés au secteur d'activité concerné. Dans cette presse spécialisée, vous détecterez :

les entreprises à la pointe de leur art,
les managers nouvellement nominés,
les changements de direction, les fusions,
les difficultés rencontrées par certaines entités,
les projets de développement,
la façon dont les réseaux professionnels sont constitués
les noms des principaux décideurs du tissu économique
les nouveaux entrants
les nouvelles de l'international
les concepts les plus contemporains
les campagnes promotionnelles, marketing
le vocabulaire courant destiné à améliorer votre CV
les évènements à venir (salons, conférences, présentations, forums, portes ouvertes...)
...

Bref, tout ce qui fait l'actualité de votre secteur de prédilection, toutes ces informations précieuses qui marqueront la différence entre un excellent candidat et vous. Vous serez davantage préparé que n'importe quel autre... alors imaginez si en plus vous travaillez sur les jobboards spécialisés...

Je me suis "amusé" à recenser quelques journaux professionnels incontournables par secteur d'activité.

Ci-dessous, se tient l'ensemble du marché de l'emploi de France, si vous passez du temps à vous y intéresser sérieusement, vous parviendrez à qualifier toutes les pépites qui n'attendent que vous.

Liste des journaux professionnels par secteur d'activité

http:/www./visible-mag.fr

Développement Durable / Environnement

http://www.environnement-et-technique.com

http://www.actu-environnement.com

http://www.bioenergie-promotion.fr

http://www.eau-entreprises.org

http://www.envirolex.fr

http://www.environnement-magazine.fr

http://www.francebtp.com

http://www.hydroplus.info

http://www.magazine-durabilis.net

http://www.planete-batiment.com

http://www.recyclage-recuperation.fr

Industrie / Matières premières / Energie

http://www.essais-simulations.com

http://www.fluidestransmissions.com

http://www.france-chimie.com

http://www.galvano.fr

http://www.industrie.com/it

http://www.industrie.com/pharma/

http://www.irrigazette.com

http://www.isgroupe.com

http://www.j3e.com

http://www.machpro.fr

http://www.maintenanceandco.com

http://www.mecaforest.com

http://www.mesures-and-co.com

http://www.plastiques-caoutchoucs.com

http://www.processalimentaire.com

http://www.qualityandco.com

http://www.ria.fr

http://www.tolerie-mag.com

http://www.trametal.com

http://www.usinenouvelle.com

http:/www.magazinemci.com

Informatique / Télécommunications / Multimédia / IT

http://www.01net.com

http://www.advancedcreation.fr/

http://www.cio-online.com

http://www.creanum.fr

http://www.digitalartistmag.com

http://www.etapes.com

http://www.globalsecuritymag.fr

http://www.lemondeinformatique.fr

http://www.linformaticien.com

http://www.mag-securs.com

http://www.moviecreation.fr

http://www.phpsolmag.org

http://www.programmez.com

http://www.solutions-logiciels.com

http://www.unixgarden.com

http://www.webdesignmag.fr

Hotellerie / Restauration /Tourisme /Sport

http://univers-des-voyages.fr

http://www.accueillir-magazine.com

http://www.acteursdusport.fr

http://www.collectivites-express.com

http://www.decisions-hpa.com

http://www.deplacementspros.com

http://www.echodescroisieres.com

http://www.francepizza.fr

http://www.grandes-cuisines.com

http://www.industrie-hoteliere.com

http://www.juriseditions.fr

http://www.la-cuisine-collective.fr

http://www.laquotidienne.fr

http://www.lechef.com

http://www.lechotouristique.com

http://www.lecuisinier.fr

http://www.lhotellerie-restauration.fr

http://www.materielrestaurant.fr

http://www.mondesdutourisme.com

http://www.neorestauration.com

http://www.ot-campings.com

http://www.pros-du-tourisme.com

http://www.quotidiendutourisme.com

http://www.referenceschr.com

http://www.revue-eps.com

http://www.revue-espaces.com

http://www.snacking.fr

http://www.sport-guide.com

http://www.sport.fr/LDF/

http://www.sport.fr/LDS/

http://www.sport.fr/LES/

http://www.sport.fr/OJS/

http://www.sporteco.com

http://www.sportpremiere.com

http://www.sportstrategies.com

http://www.thuries.fr

http://www.tourhebdo.com

http://www.tourismedegroupe.busetcar.com

http://www.trendsmagazine.eu

http://www.voyages-d-affaires.com

http://www.voyages-strategie.com

http://www.y-a-m.com

Juridique / Ressources Humaines

http://revuefiduciaire.grouperf.com

http://www.agir-mag.com

http://www.andrh.fr

http://www.ash.tm.fr

http://www.culturedroit.com

http://www.dalloz-revues.fr

http://www.defrenois.fr

http://www.directions.fr

http://www.efl.fr

http://www.entreprise-carrieres.com

http://www.expertises.info

http://www.gazette-sante-social.fr

http://www.gazettedupalais.com

http://www.grouperf.com

http://www.handynamic-lemagazine.fr

http://www.journal-officiel.gouv.fr

http://www.juriseditions.fr

http://www.legipresse.com

http://www.lemagazinedumanager.com

http://www.lemondedudroit.fr

http://www.lepetitjuriste.fr

http://www.lexisnexis.fr

http://www.revue-banque.fr

http://www.rh-m.com

http://www.sante-et-travail.fr

http://www.territorial.fr

http://www.wk-rh.fr

Luxe / Mode / Beauté / Cosmétique

http://www.beautedesongles-magazine.fr

http://www.biblond.com

http://www.boutique2mode.com

http://www.cabines.fr

http://www.coiffuredeparis.fr

http://www.cosmetiquemag.fr

http://www.cossma.fr

http://www.creations-lingerie.com

http://www.dreams-magazine.com

http://www.echoscoiffure.fr

http://www.editions-vauclair.fr

http://www.esteticamagazine.fr

http://www.fashion-dailynews.com

http://www.fedehbjo.com

http://www.industrie-textile.eu

http://www.intima.fr

http://www.journaldutextile.com

http://www.le-bijoutier-horloger.com

http://www.leclaireurhebdo.com

http://www.lofficielhb.com

http://www.marquagetextile.net

http://www.montres.org

http://www.mupmag.fr

http://www.newstyleparis.com

http://www.nouvelles-esthetiques.com

http://www.orionmagazine.fr

http://www.pca-on-line.com

http://www.pleasemagazine.com

http://www.proesthetic.net

http://www.tan-biz.fr

http://www.vous-magazine.com

Médical / Paramédical / Pharmaceutique / Social

http://cardinale.fr

http://diabeteetobesite.org

http://essentiel-optique.com

http://geriatries.org

http://neurologies.fr

http://onko.fr

http://ophtalmologies.org

http://www.ap-tpma.com

http://www.assmatmag.com

http://www.bienvu.ws

http://www.biotribune.com

http://www.carnetpsy.com

http://www.cnsd.fr

http://www.consensus-online.fr

http://www.decision-sante.com

http://www.dentoscope.fr

http://www.elpea.fr

http://www.elsevier-masson.fr

http://www.espaceinfirmier.com

http://www.impact-sante.fr

http://www.independentaire.fr

http://www.infopsy.fr

http://www.inform-optique.com

http://www.information-dentaire.fr

http://www.jdpe.fr

http://www.jdpsychologues.fr

http://www.journal-eje.fr

http://www.kineactu.com

http://www.ks-mag.com

http://www.legeneraliste.fr

http://www.lequotidiendumedecin.fr

http://www.medecine-et-enfance.net

http://www.medecines-douces.com

http://www.medecinesciences.org

http://www.opticien-presse.fr

http://www.ordre-chirurgiens-dentistes.fr

http://www.pharmaceutiques.com

http://www.prescriptions-sante.fr

http://www.principes-de-sante.com

http://www.psychologies.com

http://www.quotipharm.com

http://www.sante-et-travail.fr

http://www.santementale.fr

http://www.sport-et-vie.com

http://www.urgence-pratique.com

http://www.whatsupdoc-lemag.fr

http://www.wk-pharma.fr

http://www.geroscopie.fr

http://www.acpm.fr

http://www.ehpa.fr

htttp://www.petrarque.fr

Recherche / Sciences et bio-technologies

http://www.a3p.org

http://www.biofutur.com

http://www.biotech-finances.com/fr

http://www.industrie.com/chimie/

J'arrête là ! (je n'en peux plus...).

J'ai bien conscience qu'il en manque, mais entre nous, dès que vous aurez renseigné ces sites dans les tableaux de bord de vos agrégateurs, je pense que vous aurez une vision que peu de candidats ont, une vision très complète de votre métier, de ce qui se fait... et surtout des tendances à venir.

Venons en maintenant à votre organisation :

3ème étape : réorganiser son emploi du temps

Une veille ne sert qu'à vous éveiller. Par conséquent, travailler méthodiquement sur la revue de vos informations en parcourant quotidiennement, oui, j'ai bien dit quotidiennement, toutes les informations relatives à votre projet professionnel.

Bien entendu, vous passerez un temps adapté à la lecture de chaque news en fonction de la pertinence de l'article, mais la lecture régulière de ce que vous recherchez vous donnera immanquablement des renseignements, une approche plus précise, professionnelle qui tôt ou tard alimentera vos candidatures (et vos entretiens) (et votre confiance). Mettre en place sa veille est une des clés de l'organisation efficace durant sa recherche d'emploi.

Chers amis, j'ai pris le temps de recenser près de 600 sources d'informations pour vous, rien n'est insurmontable, à votre tour de ciseler votre veille, de consacrer le temps nécessaire à parfaire votre approche, et à constituer, une bonne fois pour toutes, la structure de votre préparation.

Haut Les Coeurs ! N'hésitez pas à me communiquer d'autres adresses, je les intègrerai régulièrement à ce billet.

La sérendipité et la recherche d'emploi

"Je ne m'attendais pas à ce résultat !"

C'est la phrase qui distingue celui qui tente, provoque, reste ouvert d'esprit de celui qui essaye de tout maîtriser, de garder le contrôle absolu dans tout ce qu'il entreprend.

A y regarder de plus près, le recherche d'emploi n'échappe pas à l'art de "provoquer la chance" en favorisant la sérendipité - à l'opposé de ce que proposent les tests de personnalité. Une capacité à considérer chaque événement non attendu comme une véritable opportunité, un gisement d'enseignements, de mouvements répondant à vos résolutions et surtout une prise en main de son chemin.

La sérendipité est un drôle de mot... que j'associe personnellement à la curiosité, à l'ouverture d'esprit ET à la détermination que nous avons déjà évoquée ici...

se laisser surprendre par ce que l'on n'avait pas prévu, accueillir, saisir les opportunités

Découvrir de nouvelles voies

Un projet professionnel trop ciblé

La curiosité n'empêche pas d'avoir défini son projet professionnel, d'avoir ciblé le plus précisément possible les entreprises, postes à pourvoir tout en continuant de glaner les informations nous ayant échappé.

La faiblesse d'un projet professionnel, c'est qu'il nous enferme dans les limites de ce que nous pensons maîtriser,

...aussi, le penser, le remettre en question, voire en cause, régulièrement, est l'attitude qui autorise à explorer des chemins jusqu'alors inconnus. Comment faire ?

Cibler, certes, les postes intéressants et qui répondent à l'objet de notre expérience et de nos compétences,
mais aussi accepter l'idée en reconnaissant ses atouts que d'autres postes existent, que nous n'en n'avons pas du tout connaissance - du fait de notre recherche (trop) ciblée.

S'autoriser à postuler

Permettez-vous de postuler là où l'on ne vous attend pas forcément. Cassez les règles du correct, de ce que l'on attend de vous... Levez les interdits, vous le valez bien comme dirait l'autre. Hé, il s'agit de votre vie, que dis-je, de votre projet de vie ! Non ?

Permettez-vous d'assumer l'envie, le coup de coeur pour une annonce que vous n'auriez jusque là jamais considérée... Élargissez le spectre de vos recherches, dans un secteur d'activité, dans une autre fonction, laissez-vous séduire...

Les annonces emploi sont (très) souvent mal rédigées... et, de fait, ne correspondent pas toujours, dans un sens comme dans l'autre, à la réalité d'un job.

Une annonce vous ferait fuir, car mal rédigée, maladroite ou approximative, bien qu'elle soit adaptée au secteur d'activité convoité ? Postulez, postulez en acceptant l'idée de dépasser son aspect rédhibitoire, amusez-vous, tentez l'expérience, apprenez à parler de vous différemment, dans d'autres sphères...

Le salaire ne correspond pas ? Postulez !

L'emplacement du job ne vous satisfait pas ? Postulez !

Une annonce coup de coeur même si vous n'avez aucune expérience ? Postulez !

Une annonce intéressante en CDD alors que visez un CDI ? Postulez !

N'oubliez jamais que vous aurez toujours le dernier mot en cas de succès...

Décrire le job de ses rêves

Nous avons évoqué ici les annonces. Imaginez un instant que vous puissiez rédiger le descriptif de l'emploi de vos rêves...

Quels mots utiliseriez-vous ?
Lesquelles de vos qualités professionnelles, compétences et appétences mettriez-vous en exergue ?
Quelle serait la fonction de rêve ?
Votre emploi du temps ?
Vos responsabilités ?
L'ambiance ?
Le contenu de vos missions ?
...

Allez-y, mélangez allègrement toutes vos envies, aucune limite dans cet exercice, aucune autorisation à demander à qui que ce soit... En quoi ce qui vous fait vibrer dans ce texte répondrait à vos besoins...? Quelles valeurs personnelles honoreriez-vous ? ... Qu'exprimez-vous en totale liberté ?

Et si vous vous autorisiez à proposer ce poste en candidature spontanée ?

Oui, la candidature spontanée est l'outil le plus approprié vous permettant de mettre en mouvement une recherche d'emploi plus large, d'accéder au marché caché de l'emploi, provoquant l'opportunité de vous faire rencontrer des gens différents de la sphère que vous maîtrisiez plutôt jusque là.

Soyez avide de rencontres, d'échanges, y compris dans les milieux jusque là inconnus pour vous... Les salons professionnels sont d'excellents terrains de sérendipité... Une formidable opportunité d'apprendre, de considérer de nouveaux facteurs, d'envisager votre carrière professionnelle sous un nouveau jour... Et si votre situation de chômage vous permettait de changer de voie...? Cela donnerait quoi ? Croyez en vos projets !

Cibler sa recherche d'emploi... mais pas seulement

Vous cherchez un poste précis : super.

Cependant, sans renoncer à cette quête ciblée, travaillez en parallèle à l'élargissement de votre recherche, ayez cette capacité à observer tout ce qui vous échappait jusque là du fait du focus concentré de vos objectifs... il se peut qu'il y ait des pépites formidables tout autour de vous, dans des environnements aussi divers que nombreux... Travaillons ensemble, il est possible qu'un regard extérieur vous permette de mettre en mouvement une recherche d'emploi bien plus riche et féconde. Haut Les Coeurs !

Coaching CV

600 journaux professionnels pour enrichir sa veille