Le plaisir retrouvé de se lever chaque matin... Coach Emploi


Coaching Carrière


Formé à l'école nord-américaine du coaching, berceau de la discipline, j'accompagne les personnes et les entreprises dans leur développement, qu'il soit personnel ou professionnel.
J'applique sans réserve le code de déontologie de mon école de formation certifiante - Coach-Académie - adhérent ICF - FFCPRO - IAC

Destiné aux cadres, managers, entrepreneurs ou dirigeants, en poste ou non, je construis un accompagnement sur-mesure, totalement confidentiel et profondément inscrit dans les valeurs de l'humanisme.

Mes clients sont tous désireux de bâtir une vie respecteuse de leur écologie, inscrivant leurs actions quotidiennes, professionnelles mais aussi personnelles, dans une démarche enthousiasmante qui favorise l'émergence d'un équilibre retrouvé, de l'efficacité et de la clairvoyance.

Coach PNL certifié, je mets en place différents protocoles adaptés à l'exploration d'une situation souvent confuse et à la mise en mouvement atour d'un objectif précis, construit au cours des entretiens. 
Intervenant sur la France entière, nous nous retrouvons deux à trois fois par mois à l'occasion d'entretiens téléphoniques, visio-conférences ou en face-à-face selon les agendas et disponibilités de chacun.  
Chaque entretien, d'une heure à une heure trente environ, fait l'objet d'abondants échanges écrits entre le coach et son client, lui permettant de poursuivre sa réflexion et de construire - à son rythme - les stratégies les plus adpatées à son ou ses objectifs.

Nous démarrons systématiquement notre relation par un entretien préalable*, gratuit - et sur rendez-vous, destiné à cerner les attentes de chacun. A l'issue de ce premier échange, le cas échéant, un protocole reprenant le déroulé du coaching le plus adapté à votre objectif  vous sera adressé, ainsi qu'un contrat liant notre collaboration. L'expérience montre que quelques séances permettent de débloquer radicalement et rapidement une situation jusque là confuse et difficile. 



Le coaching est apparu dans le milieu sportif quand les entraîneurs ont constaté que les performances pouvaient être largement améliorées selon l’état interne de l’athlète. Les intervenants ont développé sur la base de leurs observations, des processus et techniques spécifiques alliant performance physique et psychologique des sportifs. Les résultats furent irrémédiablement meilleurs !

Dans les années 80 (et particulièrement aux Etats-Unis), ces méthodes et techniques ont été adaptées au monde de l’entreprise et plus largement aux managers et dirigeants. Cadre dirigeant en entreprise durant plus de vingt ans, je connais parfaitement l'univers professionnel et de son environnement. Je précise que mes tarifs sont adaptés à votre situation et fixés au juste prix ce qui me permet d'accompagner un grand nombre de clients.

Coaching pour le développement personnel et le développement professionnel
Se mettre enfin en mouvement...

Voici quelques exemples d'objectifs que mes clients se fixent et que je traite quotidiennement :

- Gérer sa carrière et son bien-être.
- Redéfinir le projet d’entreprise et générer l’enthousiasme.
- Faire le bilan de sa carrière.
- Préparer son départ.
- Améliorer avec intégrité sa relation aux autres.
- Renforcer son leadership et travailler son image.
- Construire une stratégie de retour à l'emploi.
- Mieux gérer son hyper-sensibilité et vivre son intelligence.
- Optimiser et canaliser son énergie.
- Prendre enfin le temps d’une prise de recul.
- Apprendre à prendre du temps… pour soi.
- Bâtir une vie qui nous ressemble.
- Valoriser son parcours professionnel et optimiser son CV.
- Sortir d'un burnout et se remettre écologiquement en mouvement.
- Définir avec discernement et objectivité ses priorités.
- Mettre en place une stratégie de développement écologique pour soi et son environnement.
- Définir un projet professionnel motivant.
- Faire face aux difficultés de résultats mais aussi au poids de la solitude.
- Connaître (ou reconnaître) puis respecter ses propres valeurs au quotidien.
- S’adapter à ses nouvelles fonctions.

Mais surtout, et de façon systématique,  retrouver le plaisir et l'envie de se lever chaque matin…


 "vous m'avez accompagnée dans mes réflexions et mon parcours professionnel. Votre aide m'a été précieuse et j'ai suivi vos conseils. La route fut semée d'embûches, d'épreuves diverses, mais aujourd'hui j'ai retrouvé un travail qui correspond à mes attentes professionnelles et personnelles et c'est une grande satisfaction. Je vous remercie de votre écoute, de votre enthousiasme, de votre liberté, de votre ouverture d'esprit. Très sincèrement, Catherine"

Vous souhaitez valider vos objectifs et sortir d'une situation confuse ? Peut-être pourriez-vous prendre immédiatement une première décision en me contactant par e-mail ou via le formulaire de contact sur la droite de cette page, afin que nous échangions dans la bienveillance et la confidentialité autour de ce qui vous détourne de vous-même.


Aux personnes désirant redonner un nouvel élan à leur carrière, je propose les prestations suivantes :



Plaisir au travail


  • Best Coaching "Plaisir au travail" ou comment retrouver la motivation, l'énergie et le bien-être au quotidien. Sur la base d'échanges, nous examinons ensemble les différentes facettes de votre emploi  ou de vos attentes pour en extraire le meilleur et modéliser les pratiques qui vous permettront durablement de vous sentir gorgé d'optimisme, d'énergie au service des actions et décisions que vous mènerez. Ce protocole est construit autour de 9 entretiens, je vous invite à me contacter par e-mail pour en recevoir la présentation complète.

Bilan de Carrière

  • Coaching "Bilan de Carrière" ou s'offrir une parenthèse de réflexion pour examiner attentivement la première partie de sa carrière, en tirer les enseignements, détecter les appétences, attentes générales vis-à-vis de son positionnement professionnel. Ce bilan, introspectif, est également articulé autour de la seconde partie de carrière, celle que vous allez mettre en oeuvre au regard de votre identité professionnelle. Cette réflexion teintée de décisions, de prises de conscience mais également de mises en actions concrètes, se déroule tout au long de nos 11 échanges confidentiels et bienveillants. Me contacter par e-mail pour toute demande d'information et recevoir le protocole complet.

Réussir sa période d'essai et intégrer son nouveau poste

  • Le coaching "Réussir sa période d'essai et intégrer son nouveau poste" s'articule autour de trois phases distinctes pour un accompagnement de trois mois environ, soit 9 séances. La première phase, préalable à votre entrée en entreprise, vous permet de faire le bilan de la période traversée, de définir vos attentes et vous réapproprier votre identité professionnelle avec confiance et optimisme. La seconde phase, débutant quant à elle lorsque vous entrez dans l'entreprise, s'articule autour de l'expression de vos ressentis, vos objectifs d'intégration à court terme, mais également de la préparation de votre posture professionnelle. Enfin, la dernière phase sera concentrée autour de votre image, de votre attitude, vous créerez la relation et adapterez votre comportement selon les situations rencontrées. Vous apprendrez également à garder le cap, tant dans votre organisation que dans votre évolution. Vous connaîtrez durablement le plaisir de vous lever chaque matin. Me contacter par e-mail pour toute demande d'information et recevoir le protocole complet.