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Laisser un message sur le répondeur téléphonique d'un recruteur

Sans doute vous est-il arrivé de contacter un recruteur par téléphone afin de le relancer ou prendre la température suite à l'une de vos candidatures envoyées.

"Mince, son répondeur..." Vous décidez de raccrocher brutalement. Soudain, encore dans le geste, vous réalisez que votre numéro de téléphone apparaitra quelque part, vous choisissez alors de lui laisser un message... En live, à chaud, sans filet... et ça s'entend !

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Laisser un message sur le répondeur d'un recruteur


"Euh oui, euh bonjour..."
Patatras... Vous vous emmêlez les pinceaux, votre message est inaudible, chaotique, improvisé.. en plus vous avez oublié de donner votre nom, mais impossible de rappeler en disant "au fait je m'appelle Raoul !"...

L'idée, est de profiter de cette occasion pour aider le recruteur à vous re-situer parmi beaucoup d'autres candidats, d'impacter positivement par le message et faire en sorte que vous ne soyez pas un candidat comme les autres. Vous insisterez encore et encore sur votre motivation. Bref, ne faites pas l'erreur de ne laisser que votre nom et votre numéro de téléphone, comme si le recruteur n'avait d'yeux que pour vous... ce n'est pas le cas, lui aussi ne pense qu'à lui.

Dans l'ordre, voici comment articuler votre message (pensez à parler d'une voix calme, posée et claire - cela peut demander de l'entraînement, enregistrez-vous !) :


  1. Bonjour / Bonsoir M./ Mme Truc
  2. Votre prénom, nom : je suis Pierre Denier
  3. Le sujet : je vous ai personnellement adressé ma candidature au poste de Directeur Export chez l'entreprise Truc
  4. L'accroche : Si vous souhaitez aussi développer vos ventes au Groënland, je suis celui qu'il vous faut ! (pourquoi pas un peu d'humour, mais toujours un message sympathique).
  5. Ancrage : Plus sérieusement, vous me retrouverez facilement dans les candidatures, puisque en plus de 20 années d'expérience professionnelle dans le développement des ventes à l'international, j'enseigne la stratégie commerciale dans une grande école de commerce de Paris.
  6. Objectif : Je souhaite m'entretenir avec vous, je vous rappellerai un peu plus tard, mais je suis aussi joignable au 06.....
  7. Formule de politesse : Au plaisir d'échanger avec vous.
  8. Contact (encore) : Pierre Denier au 06.....
Vous l'avez compris, faire en sorte que votre message passe, nécessite d'accrocher par une phrase d'introduction légère, différente comme vous le feriez, peut-être, avec un collègue... puis d'ancrer en rappelant une particularité, une aptitude issue de vos qualités, de vos compétences ou de votre expérience... qui soit, évidemment, au centre des recherches du recruteur.

Pensez bien à articuler votre nom et numéro de téléphone, ne parlez pas trop rapidement, le style mitraillette au répondeur est détestable et laisse entendre une part de stress dont on ne retient que l'envie de raccrocher.

Encore une fois, rien ne s'improvise, songez à sourire, votre message sera forcément unique et différent. Des messages, on en reçoit à longueur de journée, quels sont ceux qui vraiment laissent une empreinte ? Je vous laisse répondre.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez travailler sur votre approche de l'entretien de recrutement et des méthodes de relance. A bientôt !

Lire aussi :
- Avant j'étais timide
- Pour laisser un message directement sur un répondeur... sans que le téléphone ne sonne

2 commentaires:

  1. Anonyme11:49

    Bonjour Monsieur,

    Avant toute chose j'aimerais vous remercier pour votre article.

    J'ai suivi vos conseil et laissé un message vocal, or le recruteur n'a pas donné signe. Dans la crainte que mon message n'ait pas été écouté ou que me répondre ait été placé en bas du tas des tâches, faut-il re-relancer cette candidature? par mail cette fois?

    En vous remerciant

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  2. J'ai oublié de préciser que je suis jeune diplômé.

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