Le plaisir retrouvé de se lever chaque matin... Coach Emploi


Noir c'est noir !

Je reçois beaucoup trop de CV qui ressemblent à un faire-part de décès. Triste, noir et blanc, une petite police d’écriture, fine et puis parfois, un semblant de colonne qui me fait penser à une croix, une grande croix. Gloups

Et si vous ajoutiez un peu de peps à vos candidatures ! Un rien de couleur, juste pour égayer un peu ce CV qui retient toute la misère du monde.

Evitons bien entendu l’association de coloris qui n’ont rien à faire ensemble, en revanche, on peut imaginer une couleur qui souligne l’ensemble du document, qui ne serve qu’à mettre en valeur la rubrique.

Pensez à une couleur qui ressorte à l’impression, le bleu par exemple, très classique mais d’une grande efficacité. C’est une couleur qui inspire le sérieux. Le jaune est évidemment plus gai mais ne ressort pas vraiment sur un fond blanc.

Une petite mise en garde, veillez à l’association des couleurs choisies sur un papier coloré qui peut être du plus mauvais goût, notamment dans le cadre d’un envoi par courrier postal.

Enfin, n’appliquez pas un fond de couleur sur l’ensemble de votre CV. Pourquoi ? Parce qu’en une impression – qui dure une éternité – la cartouche d’encre de l’imprimante sera vide, l’agacement du recruteur à son comble, le papier tout humide et gondolé par la quantité vertigineuse de matière qui le recouvre. Allez, ne broyez pas du noir !

8 commentaires:

  1. _Ennalla_16:29

    Haaaa les CV avec un fond... l'horreur à imprimer!

    J'ajouterais: même s'il sont souvent jolis, éviter de faire des CV en .JPG par pitié: on ne peut pas faire de recherche de mots clé, pas les enregistrer dans les bases de données...

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  2. Anonyme11:15

    Bonjour, infaondoc de twitter, je me demandais si des CV sous forme de plaquettes ou de dépliants (ou autres) attiraient spontanément l'attention du recruteur. Ce genre de CV par exemple : http://jobs-mkg.com/blog-emploi-marketing/30-exmples-de-cv-pour-se-faire-recruter-a-tous-les-coups/

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  3. Claire HUG11:09

    J'ai opté pour des titres blancs sur fond orange car le bleu me semble trop utilisé et trop masculin, et le reste en noir !
    Une femme dans un milieu technique doit pouvoir se démarquer mais effectivement sans vider les cartouches d'encre du recruteur !
    Merci Pierre pour vos conseils toujours aussi pertinents.

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  4. Christophe Chapeaucou15:11

    Bonjour à tous,

    Plutôt que de mettre de la couleur, j'aurai tendance à dire qu'il vaut mieux bien distinguer les différentes expériences et postes par une police en gras ou en italique, un souligné, quelque chose de sobre, net et qui attire l'attention.
    Ne vous fatiguez pas, économie et rapidité obligent, la plupart des cabinets de recrutement impriment votre CV en mode "éco" et donc en noir et blanc. D'ailleurs vous constaterez que la jolie photo de vous ressort elle aussi en noir et blanc, dommage vous aviez mis votre plus belle cravate, étiez allé chez le coiffeur, aviez fait appel à un photographe, etc. !!!

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  5. Attention il a dit un peu de couleur le Monsieur...pas d'arbres de Noël avec logos en couleur + titres en couleur...

    Message aux recruteurs : moi je tri les CV à l'écran, je convoque par mail ou tel, et je reçois le candidat avec le CV à l'écran = 0 papier et surtout 0 encres polluantes.

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  6. Changez la façon de faire votre CV

    Vous avez beaucoup de choses à dire, DITES-LE !
    Vous parlez Anglais, le Chinois ou le Russe, PROUVEZ-LE !
    Vous savez animer des Conférences, des Projets, MONTREZ-LEUR !
    Vous avez du talent, FAITES-LE SAVOIR !

    Par exemple, Voici le CV de Laurent Lebret, Directeur d'exploitation qui a voulu résumer son activité en images: http://www.cv-motion.com/lorenzo.cv

    Par exemple, voici le CV de Cindy Santos, Coiffeuse à domicile qui a voulu se présenter en images et se montrer en action : http://www.cv-motion.com/cindy-santos.cv

    Par exemple, Voici le CV de Nathalie Moreau, Assistante de Direction qui prouve par la vidéo son niveau d'anglais : http://www.cv-motion.com/nathalie-moreau.cv

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    1. Je ne vois pas de photos clés sur le CV de Laurent, on remarque au premier coup d’œil que Cindy est une coiffeuse décoiffée et la mini vidéo de Nathalie ne montre pas grand chose en moins d'une phrase. Suis-je trop dure ou les recruteurs sont-ils d'accord avec moi?

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  7. Anonyme13:10

    Bonjour à tous,
    Personnellement je travaille dans la finance te j'ai opté pour le vert (un joli vert!). De plus je trouve que c'est plus féminin que le bleu par exemple.
    Bonne journée à tous

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