Le plaisir retrouvé de se lever chaque matin... Coach Emploi


Message personnel

Bon, voilà, nous y sommes, vous avez sélectionné une annonce, elle correspond à vos recherches, vous vous sentez en mesure de postuler et estimez que vos aptitudes pourraient parfaitement convenir aux critères du recruteur. Vous avez travaillé une belle lettre de motivation dans laquelle vous expliquez pour quelles raisons vous vous verriez bien passer les prochaines années de votre vie au service de l’entreprise en question et ce que vous pourriez lui apporter, de plus, votre CV est orienté selon les compétences recherchées.

Ok, ok, vous êtes paré… Ne reste plus qu’à envoyer le tout à l’adresse mentionnée dans l’annonce. Deux écoles semblent coexister : celle qui préfère joindre ces deux éléments en pièce jointe, et l’autre qui incorpore la lettre de motivation au corps du message.
Je suis d’accord avec vous, ce n’est pas le débat du siècle, on a déjà vu plus transcendant ! Pourtant, si l’on suit une certaine logique, celle de « forcer » la lecture du CV pour obtenir un entretien, je crois nécessaire de chasser toute perte de temps chez le recruteur ou tout obstacle qui annulerait sa volonté d’aller plus loin…

Imaginez plutôt : « Monsieur le recruteur, j’ai le plaisir de vous adresser ma candidature au poste de Truc, aussi trouverez-vous ci-joints ma lettre de motivation ainsi que mon Curriculum Vitae. Cordialement, Pierre Denier ». Bon plutôt expéditif, bref.
Le recruteur clique sur la première pièce jointe, mince, c’est le CV, revient en arrière, clique sur l’autre lien, parcourt rapidement la lettre de motivation, la referme (définitivement) et clique à nouveau sur le CV …

Et bien, rendons lui service à ce recruteur, évitons le petit message d’accompagnement qui ne sert à rien si n’est à dire : « ce que je vous écris est sans importance, ouvrez les pièces jointes pour me découvrir car l’important est ailleurs ! » - je sais, j’ai tendance à exagérer les situations ! Je vous invite par conséquent à faire plus simple, incorporez votre lettre de motivation dans le corps du message, vous favoriserez ainsi très simplement l’accès au curriculum vitae, en un seul clic, et lorsqu’il le refermera, il tombera à nouveau sur votre e-mail, et donc sur votre belle de motivation avec vos coordonnées téléphoniques en signature, c’est magique !

Dernière astuce, faites en sorte que votre courrier ne soit pas trop long et qu’il tienne intégralement sur l’écran (disons un 15 pouces) du recruteur.

9 commentaires:

  1. Bonjour Pierre,
    Votre démonstration est très claire (j'imagine bien le recruteur). A partir de maintenant il n'y aura plus qu'une seule pièce jointe à mes mails de candidature... le CV bien sûr.
    A ce propos, merci infiniment pour votre aide, j'ai terminé mon CV avec vos conseils.
    Bien cordialement

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  2. Anonyme17:49

    Bonjour Pierre, très bonne explication! Vous avez raison.
    Et pour le Cv svp mettre en PDF cela évite que les titres changent, les mises en forme, parfois il faut changer la couleur pour pouvoir lire car la conversion a tout changé ou les textes disparaissent du cadre alors il faut retrouver le cadre, ... Vous avez pas mal de logiciel gratuit avec une super définition qui figent le cv en pdf et du coup + de pb de conversion ;-) et le recruteur doit aller vite pour faire la première sélection.
    Bon courage!
    Bien cordialement
    RRH qui répond

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  3. Avec un petit utilitaire gratuit à télécharger,
    vous pouvez lier 2 documents PDF en un seul.
    Un seul doc à ouvrir, lecture unique.
    Exemple d'un gratuiciel :
    http://www.commentcamarche.net/telecharger/telecharger-34057285-merge-pdf

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  4. Bonjour,

    je viens de découvrir cet article par le biais de Twitter. Recevant parfois des CV et lettres de motivations, je trouve que c'est une bonne idée mais j'aime aussi recevoir la lettre en pièce jointe: pour faire des comparaisons ou pour la relire à un moment ou à un autre si j'en éprouve le besoin. Surtout quand on en reçoit plusieurs par jour! L'idéal serait en fait d'intégrer la lettre de motivation dans le mail mais de la mettre aussi en pièce jointe. Au cas où...

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  5. Bonjour Pierre,

    Je rejoins la pertinence de votre conseil d'intégrer directement la lettre de motivation dans l'email pour faciliter la prise de connaissance par le recruteur. Cependant je note aussi que lorsqu'un cabinet intervient il reconstitue un dossier pour l'entreprise qui recrute et donc une lettre de motivation en format classique peut mieux correspondre au standing du dossier qu'il doit fournir. Dans tous les cas, je crois qu'il est important de suivre les consignes données dans l'annonce ou par un autre moyen et j'insisterais sur le fait de bien reprendre les références et bien libeller les documents transmis CV + Nom , LM + Nom, ça donne tout de suite une bonne ou mauvaise impression à la personne qui recrute et ça lui facilite ou non son travail de sélection.

    Marie-Pierre
    id-carrieres.com

    PS : il ya un petit pb de saisie dans le bloc commentaire de votre blog, la première lettre de la phrase n'apparait pas ;)

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  6. j'adore le style de votre billet
    et le fond du message je suis bien d'accord avec vous : la lettre de motivation doit etre dans le corps du mail envoyé !
    comme si dans le passé par courrier on envoyait 3 documents : l'intro puis le cv et letttre de motivation / ca rime à rien

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  7. Je partage l'avis de Julien. Je pense que c'est bien de joindre également la lettre de motivation en pièce jointe (PDF of course !). Pour deux raisons au moins :
    - d'abord parce que le recruteur crée parfois des dossiers sur son disque dur par candidat pour y enregistrer les documents (CV+lettre) et enregistrer le corps d'un mail peut être un pénible à faire.
    - ensuite parce que de la même manière il y a encore des recruteurs qui vont imprimer les éléments reçus des quelques candidats pré-selectionnés pour les relire à tête reposée ou bien pour créer un petit dossier papier qui sera sous ses yeux lors de l'entretien, et là encore suivant son client de messagerie, l'impression d'un corps de mail donne parfois des résultats approximatifs...

    Merci Pierre, pour la qualité de ce blog.

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  8. Merci pour ce conseil. Ça fait un moment que je me pose la question, mais je mets systématiquement ma lettre de motivation dans le corps du message.
    Maintenant, je suis rassuré ;o)

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  9. Anonyme14:09

    Bonjour, je suis conseiller en bilan de compétences. Je propose aux salariés et demandeurs d'emploi que j'accompagne de rédiger leur lettre dans le corps du mail.
    Cependant, je leur suggère d'ajouter une copie de la lettre en pièce jointe (accompagnée du CV).
    Cela me semble répondre aux deux préoccupations que je lis dans cet article et dans les commentaires.
    A bientôt.
    Hasni

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