Le plaisir retrouvé de se lever chaque matin... Coach Emploi


Proposition incongrue

"J'ai beau chercher, creuser, je n'ai aucun créneau horaire disponible pour vous recevoir, des réunions jusqu'à vendredi, un déplacement la semaine prochaine, un séminaire dans la foulée, non, rien à faire, je ne pourrai vous rencontrer avant au moins trois semaines !".

Mince, mince, mince, le candidat désemparé n'ose proposer un rendez-vous à une heure indécente "vous savez, je me rendrai disponible à n'importe quel moment, le soir, tard si vous le souhaitez !".

Vous avez fait mouche avec votre candidature spontanée, bravo, pour autant vous semblez en difficulté pour obtenir l'entretien, la rencontre, fatidique qui devrait faire basculer votre carrière. Une telle opportunité ne peut et ne doit vous échapper, aussi, je vous conseille de sortir toute votre belle détermination du placard et d'oser la proposition incongrue (en tout bien tout honneur !).

Qu'est-ce qu'une proposition de rencontre incongrue ? C'est celle qui vous permettra de retourner une situation complexe en opportunité efficace et positive... Votre interlocuteur n'a pas un seul instant à vous consacrer ? Proposez lui de vous réunir autour d'un déjeuner rapide afin qu'il puisse optimiser ses journées. Votre interlocuteur n'est jamais au bureau ? Quelle importance ? Proposez lui une rencontre à l'aéroport s'il part en voyage, dans un café près de son prochain rendez-vous, dans votre voiture car vous pourriez le déposer quelque part, sur le stand que son entreprise a réservé à l'occasion d'une exposition... Je m'arrête là, je pourrais écrire un roman sur tous ces lieux informels.

Pourquoi ne pas hésiter à proposer de tels rendez-vous ? Parce que au bout de trois refus, vous pourrez sérieusement douter des intentions de votre interlocuteur, mais aussi parce que provoquer une entrevue dans un lieu neutre (en dehors de son bureau ou de la salle de réunion habituelle) favorisera vos échanges notamment dans le cadre d'une négociation (personne ne reçoit sur son territoire). Enfin, si vous retenez l'heure du déjeuner, gardez à l'esprit que l'on s'attache beaucoup plus facilement aux personnes qui nous entourent pendant le repas, et oui, c'est comme ça, celui qui partage votre table est associé au bien-être que le repas provoque...

3 commentaires:

  1. C'est tout à fait vrai. Et si le recruteur souhaite recevoir la personne et qu'il est de bonne fois, deux réactions possibles :
    - Soit il accepte cette proposition incongrue en se disant : "après tout... le candidat m'intéresse donc : pourquoi pas ?"
    - Soit il refuse mais vous cale en dur un rendez-vous plus formel en tordant son agenda pour pouvoir disposer du temps nécessaire.

    En somme : quoi qu'il arrive... vous saurez à quoi vous en tenir !

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  2. Bonjour Mr Denier,

    J'ai voulu vous tweeter mon message mais ça va plus pratique ici!

    J'ai une suggestion: je vais bientôt passer un entretien pour un poste bien inférieur à mes compétences et à ma rémunération (je vous rassure une courte mission intérim!) parce que la société m'intéresse et qu'elle est très réputée je pense clairement à mon CV et à l'effet de cette mention parmi mes expériences.

    Quelle stratégie adoptée en entretien?

    Merci encore pour le tps que vous passez à nous conseiller.

    Hinda (fidèle lectrice)

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  3. Bonjour Mr Denier,

    J'ai voulu vous tweeter mon message mais ça va plus pratique ici!

    J'ai une suggestion: je vais bientôt passer un entretien pour un poste bien inférieur à mes compétences et à ma rémunération (je vous rassure une courte mission intérim!) parce que la société m'intéresse et qu'elle est très réputée je pense clairement à mon CV et à l'effet de cette mention parmi mes expériences.

    Quelle stratégie adoptée en entretien?

    Merci encore pour le tps que vous passez à nous conseiller.

    Hinda (fidèle lectrice)

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