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Les mots clés

Il semblerait que nos amis recruteurs s'appuient sur des logiciels de traitement de CV et que ne ressortent du lot, qu'un nombre limité de candidatures répondant strictement au profil recherché.

Je vous invite à collecter dans les offres d'emploi, le vocabulaire spécifique régulièrement utilisé afin de ne sélectionner que les termes qui reviennent avec une fréquence élevée dans les annonces qui vous intéressent.

L'idée est la suivante : votre CV doit contenir des mots clés, ceux qui seront reconnus par le logiciel, mais également par le chargé de recrutement qui ouvre chaque e-mail ou courrier, alors, puisez allègrement dans les textes qui composent une annonce. Inspirez-vous des termes, des expressions, des abréviations. Il ne s'agit pas de transformer une expérience ou une compétence, il s'agit simplement de parler le même vocabulaire et de maximiser les chances d'être retenu ou convoqué pour un entretien.

Alors, à vos carnets !
N'hésitez pas à me contacter, je me ferai un plaisir de travailler sur votre CV.

2 commentaires:

  1. Voici un très bon article qui présente les techniques à mettre en oeuvre dans la rédaction d'un CV contenant des mots clés : http://www.intelligence-rh.com/actualites/recrutement/recrutement-20-comment-rediger-son-cv-pour-passer-barriere-logiciels-de-tri

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  2. Annemarie15:31

    Bonjour Pierre,
    Bravo,
    sachant que le consommateur lamda, que nous sommes tous, s'éduque très vite, d'ici peu, leur logiciel ne leur épargnera pas l'étude approfondie.
    Message à faire passer!

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