Le plaisir retrouvé de se lever chaque matin... Coach Emploi


Faire le point

Vous refermez la porte du cabinet de recrutement, après une heure, une heure et demi de questions et d’échange, vous ne savez pas quoi penser de votre attitude, de vos réponses.

Après chaque entretien, je vous invite à faire le point, à juger le plus objectivement possible votre prestation.

Récapitulez vos points forts, vos points faibles. A quelles questions, vous êtes vous senti hésitant, « flottant » ? Pourquoi le courant n’est-il pas passé ? En gros, qu’avez-vous raté, qu’avez-vous réussi ?

Vous devez lister ces questions difficiles et retravailler vos réponses, capitaliser sur votre expérience. Passez en revue tous les points qui – à vos yeux – méritent d’être améliorés. Soyez méthodique, récapitulez dans un tableau les thèmes qui ont présenté une difficulté et élaborez un argumentaire approprié.

Si vous le souhaitez, je peux vous proposer une matrice de suivi d’entretiens qui vous permettra de corriger et d’améliorer vos réponses. N’hésitez pas à me contacter.

15 commentaires:

  1. Ce commentaire a été supprimé par son auteur.

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  2. florence15:22

    Moi aussi, merci

    Florence

    florencehivert@orange.fr

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  3. je vous enverrai tout ceci dès ce week-end !
    Merci

    Pierre

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  4. idem ! merci Pierre ! :)

    dandelionbreak@hotmail.fr

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  5. bonjour

    jai mon premier entretien la semaine prochaine (jai 45 ans) alors je veux bien votre matrice d'entretien
    merci davance
    helene.frebourg@mac.com

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  6. Bonjour Pierre,
    J'aime beaucoup cette note synthétique.
    On fait également cela quand on est commercial n'est ce pas ? :-)
    Au plaisir d'échanger avec vous.
    En attendant, connaissez-vous des commerciaux terrain vente aux particuliers dans le Sud-Est (recherche en cours pour un client).
    Bien à vous,
    Marc

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  7. Anonyme07:34

    Bonjour Pierre,

    Je suis intéressée par votre matrice de suivi d'entretiens.
    Je vous en remercie par avance.
    Bien cordialement,
    Isabelle
    isabel.marie@wanadoo.fr

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  8. Anonyme19:29

    Bonjour Pierre, je suis également intéressé par votre matrice =)

    Merci de me la faire parvenir, à divayht@gmail.com

    Merci beaucoup,

    Vivien

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  9. Anonyme13:58

    OUI, Monsieur DENIER, je veux bien que vous me fassiez parvenir votre matrice de suivi d'entretien sur mon adresse mail que voici. herve-bernard72@hotmail.fr .
    Vous en remerciant par avance.
    Respectueusement.
    Hervé

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  10. Anonyme15:35

    Bonjour Pierre,

    Je serai également intéressée cette matrice de suivi d'entretien !
    Adresse mail : alexandra.pasturel@gmail.com

    Je vous en remercie par avance.
    Bien cordialement.
    Alexandra

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  11. Bonjour Pierre,

    Merci pour tes articles si pratiques et donc précieux pour ceux qui rencontrent souvent des difficultés dans leur recherche d'emploi ou traversent des doutes dans ces temps peu cléments. Nous le voyons au travers de l'enquête menée par Radio France sur le travail et c'est toujours très positif de voir des gens comme toi prendre sur leur temps pour venir au soutien des autres!

    Merci pour ce que tu fais et l'information partagée!
    Bonne journée Pierre!

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  12. avec grand plaisir, merci de votre proposition.

    a.benizy@gmail.com

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  13. Anonyme19:07

    Bonjour Mr Denier,

    j'aimerai bien que vous m’envoyez votre matrice de suivi d'entretien sur : consultante1@gmail.com .

    Je vous en remercie vivement et je vous souhaite une bonne soirée.

    Cordialement,

    Zineb

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  14. Anonyme13:02

    Bonjour,
    J'aimerais également profiter de votre matrice.

    Cordialement,

    Christophe B.

    christophebin@gmail.com

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  15. Anonyme16:27

    Bonjour monsieur,

    Faire le point est effectivement essentiel pour capitaliser sur les différents entretiens que nous effectons, auriez vous la gentillesse de bien vouloir m'envoyer votre matrice à dubuce@hotmail.com

    Merci d'avance

    Sincèrement

    Eric DUBUC

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