Le plaisir retrouvé de se lever chaque matin... Coach Emploi


Avoir un bon copain !

« Oh, je ne m'en fais pas pour toi, je sais que tu retrouveras rapidement du travail ». Les semaines passent, les mois aussi, beaucoup de CV envoyés, quelques entretiens qui se comptent sur les doigts de la main, une fois ou deux fois dans la short list, une liste pas assez short du reste. Et puis au final, rien.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à solliciter de l'aide, vous avez besoin d'un regard extérieur, objectif. Vous avez besoin de parler à d'autres personnes que celles de votre entourage. Un bilan de compétences peut être l'occasion de faire un point sur vos démarches, voyez de quelle façon le Pôle Emploi peut vous aider à le financer. Contactez des associations, il en existe probablement autour de chez vous. Je suis également à la disposition de ceux qui le souhaitent.

N'oubliez pas que cette démarche est la vôtre et que malheureusement, personne ne viendra vous chercher là où vous êtes si vous ne faîtes pas ces premiers pas. C'est moche, mais c'est une réalité.

Votre pire ennemi en cette période, c'est la solitude dans votre recherche, solitude intellectuelle mais aussi solitude tout court. Pour lutter contre elle, pas d'autres solutions que d'entreprendre, d'être actif et d'aller au devant des autres, provoquer la rencontre, susciter l'intérêt. Sans cet effort, vous perdrez pied rapidement.

Solennellement je vous le demande, sortez de l'isolement, vous gagnerez rapidement en Tonus, vitalité et conviction et croyez moi vous ressentirez vraiment une différence dans vos démarches.

Hauts les Coeurs !

11 commentaires:

  1. Philippe11:20

    Bonjour Pierre,
    Je partage partiellement votre analyse dans le sens où j'ai envoyé beaucoup de CV, j'ai été en short list, participé à quelques entretiens individuels et collectifs.
    en revanche je suis d'un tempérament très optimiste, j'ai une confiance inébranlable en l'avenir (j.jaures). la Positive attitude est la clé de ma réussite personnelle et professionnelle. Viadeo contribue et participe à sortir de cette solitude ! l'enthousiasme permet la réussite ! La positive attitude est a porté de tout le monde, il suffit de la cultiver, sans jamais oublier de l'arroser !
    Bonne journée
    Philippe

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  2. Jeune diplômé13:57

    Je partage votre opinion. Je commence à spleener. Je suis presque en manque d'initiative. Les sites internet, le réseau, l'école...
    J'ai en face de moi un mur. "on ne fait pas de suivi téléphonique..."
    J'ai postulé à des postes en vente dans des secteurs qui recrutent, mais on me dit que je suis plus destiné à évoluer à un poste dans le siège. Je suis déboussolé.

    Je fais de l'intérim pour me faire un peu d'argent, mais j'y ai pas ma place. "avec le CV que tu as, tu devrais travailler à l'ONU, que fais tu ici avec nous? "

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    1. Anonyme10:12

      Coucou c'est la même chose pour moi! Allez on garde le moral on se sortira de ce mauvais pas!

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  3. Anonyme13:18

    Après 6 mois de recherches intenses ( ils m'ont paru interminables ces mois !) et des jobs d'appoints : baby-sitting, cours particuliers. Je vais signer cet après-midi mon premier CDI.Bon, j'ai dû renoncer à pas mal de mes critères mais au final, le job m'enthousiasme et c'est essentiel.
    Courage ! C'est au moment où l'on s'y attend le moins...
    Lou

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  4. Bonjour Pierre,
    Complètement d'accord c'est essentiel de ne pas s'isoler, il faut savoir que de plus en plus des "clubs de chercheurs d'emploi" se forment pour faciliter l'entraide. J'avais évoqué un club de ce type dans un billet, les membres ont d'ailleurs créé un blog (http://clubemploicceg.wordpress.com/), je suis sûr qu'en cherchant un peu il est possible de trouver (ou mieux d'initier) ce genre de club dans sa région...

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  5. Anonyme18:19

    Bonjour Pierre et bonjour à tous,
    Je suis moi aussi dans ce cas décris plus haut... Et je n'arrive même pas à décrocher un entretien ! Pourquoi ? J'ai bien ma petite idée, mais là dessus, je ne peux pas changer les choses ! Comment changer un parcours aussi atypique que le mien où les compétences sont toutes aussi variées que diverses... Je n'ai pas la réponse, mais je me dis que je finirai bien par trouver !
    Pour ce qui est des associations, club de l'emploi et autres, ils existent ! Ils sont aussi présents sur Viadéo et vous en trouverez certainement dans votre région.
    Prenez contact, vous y trouverez des gens comme vous, comme nous, dans les mêmes galères (ou pas) et qui auront surement une astuce ou 2 à vous transmettre.

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  6. Anonyme14:06

    Merci du conseil, mais c'est plus facile à dire qu'à faire durant certaines périodes...

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  7. Hello Pierre!
    Le constat est fréquent chez les chercheurs d'emploi: l'entourage mal à l'aise ou qui y va de ses bons conseils non sollicités, les journées bien longues passées seul(e) devant ses lettres de motivations, le sentiment de décalage par rapport à ceux qui travaillent, l'isolement social et le sentiment d'inutilité guettent.
    D'autre part, beaucoup de chercheurs d'emploi culpabilisent à l'idée de sortir de l'isolement en s'occupant à autre chose qu'à la recherche d'emploi. Pourtant, il est quasi impossible de consacrer 8h par jour à sa recherche, et puisqu'on a du temps, c'est aussi l'occasion de s'occuper un peu de soi, de faire une formation, de se mettre à une activité etc..

    Les contacts avec d'autres chercheurs d'emploi sont utiles: ils sont disponibles aussi pendant la journée et ils comprennent parfaitement ce que vous traversez.
    Cependant, il est utile aussi de nouer d'autres contacts pour ne pas s'enfermer et finir par tourner en rond dans les difficultés inhérentes à une période de chômage. Se rendre utile dans une association peut être un excellent moyen d'éviter l'isolement tout en sortant de temps à autre du milieu des chercheurs d'emploi, et le sentiment d'utilité permet de renforcer l'estime de soi (donc la confiance en soi), très importante pour les futurs entretiens d'embauche.

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  8. Anonyme14:11

    Bientôt 2 ans que je cherche, j'ai eu des entretiens, des short lists, etc... et puis plus rien car le temps joue contre le chômeur.

    On peut faire tous les efforts du monde, tant que les mentalités ne changeront pas et qu'on persistera à nous demander pourquoi ça fait si longtemps qu'on est au chômage (l'argument de la crise ne fonctionne qu'à sens unique, sachez le) avant de nous dire qu'on est trop comme ci ou pas assez comme ça, rien ne changera. Seuls les diplômes intéressent, les compétences tout le monde s'en fout. Et encore, quand on ne décide pas à votre place que vous n'avez pas telle compétence (préjuger de votre niveau de langue pour vous écarter sans l'avoir testé et malgré votre demande de passer un test, exemple vécu)

    Et puis je n'évoque même pas les cabinets de recrutement qui veulent à tout prix vous avoir dans leur fichier pour ne surtout jamais vous rappeler, et quand vous les relancez, vous expliquent que vous n'avez pas les critères (critères que pourtant ils trouvaient géniaux pour vous mettre dans leur fichier).

    Sans parler des profils atypiques (comme le mien) qui n'ont aucune chance face aux logiciels de tri de candidatures massives : si le mot clé tapé ne sort pas assez, personne ne verra votre candidature, et ce même si elle est brillante...

    On parle beaucoup de ce que doivent faire les chômeurs, mais plus rarement des problèmes que posent les recruteurs. Comme par exemple décider qu'après X mois de chômage, vous devenez "suspect". Avez vous pour autant perdu vos compétences ? Par quel truchement ? Non, vous êtes bien le même, mais on "décide" que si vous n'avez pas trouvé plus tôt, c'est suspect. On vous le fait sentir au téléphone (quand on ne vous propose pas un salaire équivalent à 30% de votre précédent traitement, exemple vécu) avant de vous écarter. Non, le chômage de longue durée n'est pas réservée aux publics en difficulté de formation, aujourd'hui il touche toutes les catégories.

    Allez, une dernière pour la route : je fête mes deux ans de chômage en juin, date à laquelle mon conseiller Pôle EMploi me recevra pour la première fois. Heureusement qu'on ne compte pas sur eux :-)

    Bref, tout est de notre faute (selon eux, parce que nous, on croit à fond en nous et en nos compétences !) et tant que ce regard ne changera pas, oui, on finira par perdre pied...

    Bon courage à tous !

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  9. Axolotl15:12

    Bonjour,

    j'ai choisi de toujours me présenter comme "active", mais disponible...
    Les amis ne sont pas là pour entendre nos plaintes. On peut se lâcher un peu, mais pas trop (pour qu'ils ne nous lâchent pas complètement).
    Le bénévolat, la vie associative permettent de garder un peu de rythme "professionnel". Se plonger dans un sujet (technique ou autre) qui pourrait être "professionnel", en lisant livres et presse spécialisée, se former (même par Internet) et échanger sur quelques forums spécialisés (où les contacts sont plus approfondis).
    Cela permet de garder un certain dynamisme et, surtout, d'avoir des sujets de conversation autres que notre recherche d'emploi (ou le boulot des autres).
    Le risque ? oublier de chercher un boulot (mais il peut arriver par ces contacts)et trop donner l'impression aux autres que "tout va bien"... ;o)

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  10. Anonyme11:44

    "Débarquée" en juillet 2010, j'ai pris le temps de me remettre (à nouveau) en question.
    Bilan de compétence, mini formation puis le grand saut vers un diplôme d'études supérieures pour "valoriser" mon parcours de plus de 20 ans.

    15 mois de vie entre parenthèse.

    Un investissement personnel, familial, financier pour décrocher le GRAAL ! BAC+5 en poche, me voilà depuis 3 mois, rat de laboratoire des "processus de recrutement"...

    J'ai intégré le "parcours atout cadre" pour être certaine de ne pas tomber dans l'isolement, participe à des forums, ai ouvert un compte twitter, mis à jour linkedin et viadeo, actionné mon réseau et il est "riche" mon réseau : responsables, managers, dirigeants, opérationnels, amis, amis d'amis, et touti quanti... sauf que, sauf que, mon "riche" réseau est blasé... Toujours à se plaindre, critiquer, à la limite de la complaisance... C'est à moi de les coacher ! Un comble ! Non ? C'est connu, les français sont champions du monde des râleurs :))

    Je postule aussi à des offres "prédigérées", sans odeur ni saveur, qui suivent toutes le même format. Pour chacune une lettre de "motivation" (pas facile quand la motivation s'en va justement) et tous ces efforts pourquoi ? Un mail automatique qui m'explique que sans nouvelles d'ici 3 semaines, je peux considérer que ma candidature n'est pas retenue --'

    Pour rester "dans le coup", j'accompagne des amis managers ou dirigeants dans leur réflexion et problématiques pro comme perso.

    Bref, je m'occupe mais là, j'ai arrêté de donner l'impression que tout va bien. Parce-que ça ne va pas ! Je n'entrerai pas dans les détails mais il y a urgence !

    J'ai BESOIN (c'est vital) de retrouver le chemin de l'entreprise dans laquelle on se prend la tête, on en a ras le bol de son boss, on est mal payé, on n'est pas reconnu et j'en passe... A tel point qu'on ne parle même plus du métier qu'on fait (pour rire deux minutes, je les imagine en situation, l'image est cocasse...).

    Ajoutez à cela que le marché de l'emploi n'a malheureusement plus que le nom et encore. Pour qu'il y ait marché, il faut qu'il y ait offres...

    Bon allez, je reste optimiste : au pire qu'est-ce qui peut m'arriver ? ;)

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