tag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post8365875516236537907..comments2024-03-14T14:50:49.070+01:00Comments on Coach emploi : L'e-mail de remerciementPierre Denierhttp://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-22330210721693062702013-04-19T17:25:08.799+02:002013-04-19T17:25:08.799+02:00Bonjour Pierre Denier,
J'ai voudrais savoir c...Bonjour Pierre Denier,<br /><br />J'ai voudrais savoir comment je peux remercier un courriel qui j'ai reçus d'un entreprise comme celui-ici en bas?<br />Quels mots de ''remerciement'' je dois écrit?<br /><br />''Tout d’abord, nous tenons à vous remercier de l’intérêt que vous portez envers notre firme.<br />Cela dit, aucun stage n’étant disponible, il nous est Andréa Francoshttps://www.blogger.com/profile/06482510531567758139noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-35744928680860875722013-01-03T18:05:13.323+01:002013-01-03T18:05:13.323+01:00Bonjour,
Après un entretien qui s'est bien pas...Bonjour,<br />Après un entretien qui s'est bien passé, comment relancer le recruteur sachant que, bien que le profil colle en tous points avec celui du poste, il vous a recalé car il a pensé que vous étiez "trop intéressé aux avantages?"Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-57162064269823152272012-12-13T10:50:23.845+01:002012-12-13T10:50:23.845+01:00Bonjour,
dans ce cas là, que peut on mettre en ob...Bonjour, <br />dans ce cas là, que peut on mettre en objet du mail? "Remerciement?" "suite entretien du xx xx" ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-51703290836439921192012-11-29T16:26:55.070+01:002012-11-29T16:26:55.070+01:00Bonjour, je trouve que la relance en elle-même est...Bonjour, je trouve que la relance en elle-même est un acte de maîtrise et de responsabilité. Au delà des informations que vous avez recueillies sur les perspectives (souvent futures, non ?) de croissance, un point sur votre volonté de continuer dans ce parcours de recrutement serait un plus, davantage que de s'en remettre au seul jugement de ceux qui vous ont reçu.<br />Merci pour ce partagePierre Denierhttps://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-20692750235766742362012-11-29T16:24:01.808+01:002012-11-29T16:24:01.808+01:00Bonjour Jérôme,
je pense que ce genre de point ne...Bonjour Jérôme,<br /><br />je pense que ce genre de point ne peut s'effectuer qu'en face à face, qu'il mérite d'être argumenter en étant sûr qu'il ne soit pas interprété. Une première proposition de salaire bas : cela dépend vraiment de la façon dont vous avez finalisé votre projet professionnel, entre l'acceptable et l'inacceptable par exemple..<br />Merci pour ce Pierre Denierhttps://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-34493906589307173582012-11-29T16:21:47.324+01:002012-11-29T16:21:47.324+01:00cool :)cool :)Pierre Denierhttps://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-12362339370473312882012-11-29T16:21:21.127+01:002012-11-29T16:21:21.127+01:00Oui Mickael, vous avez raison, ce n'est pas si...Oui Mickael, vous avez raison, ce n'est pas simple, <br />Cependant, vous pouvez rechercher sur les réseaux sociaux les personnes croisées et envoyer un court message, ou bien de repérer le nom inscrit sur le badge... de vous habituer à ce réflexe pour capter tous les renseignements qui vous permettront d'adresser un message sympathique. Et puis je vais vous dire ce que je ferais si je n&Pierre Denierhttps://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-78418394466144986122012-11-29T16:07:51.552+01:002012-11-29T16:07:51.552+01:00Ce commentaire a été supprimé par un administrateur du blog.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/14879823874639113984noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-18005645095441432102012-10-21T20:34:50.985+02:002012-10-21T20:34:50.985+02:00L'email au recruteur, ok pas de souci. Mais co...L'email au recruteur, ok pas de souci. Mais comment obtenir l'email de l'hotesse d'accueil , du gars qui t'amène au bureau pour l'entretien etc. ? ça me parait déplacé de leur demander sous pretexte qu'on va les remercier dans 3 heures (ou comment amener ces personnes à vous fournir leurs coordonnées?). Merci d'avance.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12864718636912608966noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-87858983456539877642012-08-27T14:45:09.757+02:002012-08-27T14:45:09.757+02:00il est vrai que cela peut être utile dans certains...il est vrai que cela peut être utile dans certains cas de pouvoir envoyer un email après un entretien d'embauche. <br /><br />Cela permet de se différencier pendant la recherche d'emploi, je valide.Gary de Jobintreehttp://www.jobintree.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-50991255918739026812012-06-28T13:34:46.401+02:002012-06-28T13:34:46.401+02:00Bonjour,
pourrait-on imaginer dans ce mail d'...Bonjour,<br /><br />pourrait-on imaginer dans ce mail d'ajout un point sur un fait qui aurait pu déplaire ou ne pas convenir pour finaliser l'embauche si la candidature est retenue? <br /><br />Je pense à une première proposition de salaire vraiment bas<br /><br />Cordialement JérômeAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/13050537839392064968noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-1398886500452147302012-06-14T11:58:42.149+02:002012-06-14T11:58:42.149+02:00Bjr pierre, ayant suivi vos conseils, je viens d&#...Bjr pierre, ayant suivi vos conseils, je viens d'envoyer ce mail à un recruteur pour un job commercial aprés 15 jours d'attente: " cher MR X, je me permets de revenir vers vous afin de vous remercier de l'opportunit" que vous m'avez offerte de connaitre les futurs perspectives de croissance de votre société. Si vous ou vos colaborateurs deviez ressentir le besoin d'Anonymousnoreply@blogger.com