tag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post6111140803298565032..comments2024-03-14T14:50:49.070+01:00Comments on Coach emploi : The question !!Pierre Denierhttp://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-84668714508610076412009-06-29T11:25:34.984+02:002009-06-29T11:25:34.984+02:00Effectivement c'est une trés bonne question ! ...Effectivement c'est une trés bonne question ! Nous sommes souvent très (trop) centrés sur l'argumentation concernant nos parcours, nos compétences, et les recruteurs apprécient le naturel "direct" parfois des questions des candidats. En fait inspirons nous des questions des recruteurs... "pourquoi devrais-je vous prendre ? Pourquoi ne devrais-je pas vous prendre ?"<br Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11665324940382973881noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-45367275941744318252009-06-11T15:18:52.967+02:002009-06-11T15:18:52.967+02:00Dans le même genre il y a celle ci: s'il y ava...Dans le même genre il y a celle ci: s'il y avait un point de mon profil sur lequel vous hésitez, ce serait lequel?<br />Je l'ai posé cette semaine en entretien, et le recruteur, surpris, m'a félicité de cette "bonne question".<br />Et oui il faut provoquer l'échange.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12191130507429948704noreply@blogger.com