tag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post492323348022501651..comments2024-03-14T14:50:49.070+01:00Comments on Coach emploi : Qu'avez-vous de plus qu'un autre candidat ?Pierre Denierhttp://www.blogger.com/profile/08769858747530179654noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-35458414380879244932014-12-16T10:43:26.819+01:002014-12-16T10:43:26.819+01:00Bonjour Pierre, super, je te remercie parce que j&...Bonjour Pierre, super, je te remercie parce que j'ai travaillé avec toi sur la différenciation... ce que je retiens c'est que la différence doit surtout exister en moi, je dois la connaitre, la comprendre la ressentir avant de tenter de convaincre quelqu'un d'autre. Merci pour le travail que tu m'as permis de faire, j'ai obtenu beaucoup plus que je ne l'imaginais en meFrédéric Berrenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-57888977022554380202013-02-07T11:50:30.053+01:002013-02-07T11:50:30.053+01:00Bonjour,
Ca tombe trop tard pour moi, j'ai pa...Bonjour,<br /><br />Ca tombe trop tard pour moi, j'ai passé mon entretien mardi!<br />Je pense qu'il est intéressant d'évoquer ses "loisirs et hobbies" lors de la réponse à cette question, et les tournant de façon à montrer que l'on apportera forcément de la valeur ajoutée à l'entreprise.<br />Par exemple: j'ai été prof de danse pendant 2 ans, ce qui implique lesRoxanehttps://www.blogger.com/profile/05054940316084369114noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-79189755181926754832012-09-25T11:34:15.799+02:002012-09-25T11:34:15.799+02:00Qu'est ce que le "fit culturel" exac...Qu'est ce que le "fit culturel" exactement ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-27117908879023673682012-06-16T10:19:50.844+02:002012-06-16T10:19:50.844+02:00À dossier égal, une bonne orthographe et grammaire...À dossier égal, une bonne orthographe et grammaire peut faire la différence, ainsi que la syntaxe :<br />" Je voudrais avec un S que l'on et non qu'on m'aide..." de plus en plus de recruteurs s'attardent sur ce point.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-66451275517044123722011-10-13T11:54:18.479+02:002011-10-13T11:54:18.479+02:00Complètement d'accord avec vous. Question a ne...Complètement d'accord avec vous. Question a ne surtout pas prendre au premier degré. <br />Pour ma part je rebondis souvent en répondant que je ne suis pas la mieux placée pour répondre a la question. J'enchaine très rapidement sur ce que je pense pouvoir apporter a l,etsAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-86877569670257132132010-10-26T11:55:05.911+02:002010-10-26T11:55:05.911+02:00Bonjour Pierre,
Tout d'abord bravo pour tes a...Bonjour Pierre,<br /><br />Tout d'abord bravo pour tes articles que je suis :)<br /><br />Pour la question du "petit plus", je pense qu'il y a 3 points :<br /><br />1- L'attitude comme tu le cites avec une illustration pertinente et une cohérence avec un objectif important du poste et des retours potentiels.<br /><br />2- Travailler son "bonus gagnant" avant d'Lilian Mahoukouhttps://www.blogger.com/profile/11400924061812073677noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-72735446183395136782010-10-21T14:07:51.637+02:002010-10-21T14:07:51.637+02:00Je voudrai qu'on m'aide pour savoir ce que...Je voudrai qu'on m'aide pour savoir ce que peut faire la différence entre un candidat et un autre ?<br /><br />merci d'avanceAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-79657306932311879302010-06-21T11:31:52.733+02:002010-06-21T11:31:52.733+02:00Bonjour,
merci d'avoir apporté quelques éclai...Bonjour,<br /><br />merci d'avoir apporté quelques éclaircissements sur cette question qui tombe souvent (pour ne pas dire à chaque fois) lors d'un entretien d'embauche, et à laquelle je ne savais vraiment pas quoi répondre jusque là: Je ne voyais pas trop l'interêt de redire tout ce qui a été dit lors de l'entretien...<br /><br />J'espère que ça pourra me servir lors de Unknownhttps://www.blogger.com/profile/08205696485951844735noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-77729041929593826042010-06-18T17:21:55.579+02:002010-06-18T17:21:55.579+02:00oh, oui, je suis d'accord sur le fait que cett...oh, oui, je suis d'accord sur le fait que cette question est une des question difficile ! On a beau s'y attendre, elle désarçonne à tous les coups, et je ne vois pas comment y répondre 'intelligemment', j'utilise souvent l'humour pour ma part style, il me semblait avoir fait passer tout mon enthousiasme et ma fougue, il semblerait qu'il en faille encore ...Unknownhttps://www.blogger.com/profile/12969463941540881111noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9170247677815318478.post-90748262794887418622010-06-18T16:34:34.387+02:002010-06-18T16:34:34.387+02:00Vous avez tout à fait raison. Le recruteur par sa ...Vous avez tout à fait raison. Le recruteur par sa question "qu'avez-vous de plus...?" cherche à vous faire argumenter, à mettre en avant les points forts que vous jugez bon vis à vis du poste et de l'entreprise. Les recruteurs ont besoin de savoir pourquoi vous voulez CE TRAVAIL, et pas simplement UN TRAVAIL.<br />Le recruteur sait bien que vous ne connaissez pas les autres Raimond Schmidtnoreply@blogger.com